Une entente de principe est survenue entre la soixantaine de résidents et d’internes de la Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal et leur employeur.

En juin, devant l’absence de progrès dans la négociation de la première convention collective du Syndicat des résidentes et résidents et internes de la Faculté de médecine vétérinaire, des moyens de pression avaient été exercés au campus de Saint-Hyacinthe. Voilà que le 12 novembre, les membres ont unanimement voté en faveur de l’entente conclue avec la Faculté.

Dès l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective, les salaires seront augmentés de 8,3 à 30 %, selon la catégorie d’emplois. D’ailleurs, chaque membre du syndicat recevra un montant rétroactif d’environ 3 300 $. La convention balisera également les horaires de travail, les périodes de repos entre les quarts ainsi que les congés. Par exemple, les gardes ne pourront excéder 20 semaines par année pour les internes et 17,3 semaines pour les résidents.