Il est possible d’observer IDLO, le projet musical des employés et des membres de la Coop la Hutte, dans le cadre d’un marché public régional.
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S'abonner maintenantÀ la Coop la Hutte, on fait les choses différemment! L’objectif est de transformer les employés en membres coopérants, et il s’agit d’un modèle inspirant.
La passion! C’est certainement le dénominateur commun des membres de la Coopérative la Hutte. Des amis passionnés, qui cherchent par différents moyens à transmettre leur passion à de nouveaux collaborateurs.
Pour y arriver, la gestion horizontale de l’entreprise est un moyen d’atteindre l’objectif. Cette approche permet de prendre des décisions collectives en y intégrant également les nouveaux venus. Celles-ci sont porteuses et favorisent grandement le développement de l’autonomie, la synergie de l’équipe et le sentiment d’appartenance à la coopérative, tout en améliorant son efficacité.
Cette forme coopérative donne accès à plusieurs avantages fiscaux pour l’entreprise, en plus de répondre à la problématique importante du manque de relève agricole québécoise.
Repas collectifs et activités volontaires
À la Coop la Hutte, il est commun, durant la saison, de faire des repas collectifs et des activités telles que soirées festives au bord du feu et barbecue. Ce sont des occasions en or de pouvoir tisser des liens et de faciliter l’intégration des nouveaux équipiers. On y discute de sujets variés, mais surtout d’agriculture, de nouveaux modèles, d’idées alternatives, etc.
Un zine collectif, une occasion de partager la passion
Pour plusieurs, le mot zine ne signifie rien. Pourtant, il s’agit d’un type de communication qui peut être très porteur. En fait, il s’agit d’une publication à diffusion restreinte, à périodicité irrégulière et qui est coéditée par un petit groupe de passionnés.
Vous l’aurez deviné, la passion est de retour! Le groupe profite des occasions d’être réuni tous ensemble pour mettre à l’écrit leurs idées et influencer le monde. Plusieurs anciens travailleurs y ont contribué et y contribuent toujours. C’est une manière de maintenir les liens avec les anciens.
Ce modèle émergent sort du cadre habituel! Visiblement, c’est une manière de faire qui tend à avoir sa place dans l’agriculture de demain. La Coopérative la Hutte désire d’ailleurs recruter de nouveaux membres coopérants. Cela vous intéresse? Contactez-les! Vous ressentirez leur passion au premier contact!
Contact : [email protected]
| Fiche technique | |
|---|---|
| Nom des membres sur la convention | Janie Jalbert-Senneville, Antoine Boissé-Gadoury, Marianne Letarte |
| Année de fondation | 2020 |
| Spécialité | Maraîchers |
| Nombre d’employés | 3 |
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